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PT分廠的一支生產突擊小分隊
發布時間:2017-02-17     作者:   分享到:

PT分廠的一支生產突擊小分隊

 

作者:PT分廠 白航

 

班組是企業的細胞,是安全生產的前沿陣地,因此班組管理的好壞與企業的興衰休戚相關。在PT分廠活躍著這樣一支年輕的班組,不管刮風下雨,無論嚴寒酷暑,都能在最短的時間裏看到他們年輕而忙碌的身影。他們是2016年度的公司安全先進班組,一個能打硬仗的“突擊小分隊”—PT分廠化工四組。

 

 

一、狠抓學習不放鬆。不斷加強班組學習教育,營造良好的學習氛圍,是班組建設的重要環節。為此,班組十分注重每一名員工的學習教育工作,製定了詳細的教育培訓計劃,利用班前後會、副班學習等,擠出時間參與理論知識學習,強化崗位操作技能。一方麵努力提高班組成員思想政治覺悟,理論文化水平及業務操作技能;另一方麵注重加強理論與實踐的相結合,以現場為陣地,以設備為活教材,通過討論、交流互相學習,開展考試、技術問答、模擬試驗、事故演練等多種手段提高班員的技能業務水平。

 

 

二、規範製度強管理。一個好的班組離不開嚴謹的製度和規範的管理。班組結合分廠實際工作製定了一係列規定用於規範崗位操作。通過嚴格的考勤、明晰的獎懲使班組的各項工作做到有章可循,有據可依。以製度規範人、以規程激勵人,突出組員的崗位責任意識,確保班中生產係統穩定運行。同時鼓勵組員在班中善想事、勤學習、多幹事、幹好事,讓真正為班組做實事的人體會到自己的價值。

 

 

三、互相協作促團結。在PT分廠,化工四組是一個讓大家羨慕的“小家庭”。和諧的班組氣氛,團結的人心得益於班組人性化的民主管理。業餘時間,班組還結合不同時期的特點和要求,利用多種形式開展了符合公司形式需要的思想教育活動,幫助組員正確地看待當前的形勢,排除各種不良因素幹擾和影響,保證組員有良好的精神狀態,積極投身生產工作之中。班組更是把組員的冷暖放在心上,無論是哪一個組員在生活和工作中遇到困難的時候,大家都會圍坐在一起促膝長談,相互商討解決對策。同時不定期組織豐富多彩的活動,豐富班後業餘生活,促進組員間的友誼。

如今,化工四組的全員依然保持著他們積極向上、團結協作的精神風貌向著創建學習型班組的目標邁進。新的起點新的征程、一支年輕有為的生產突擊隊將以飽滿的激情投入到的工作中去,繼續發揚成績,團結協作、爭創一流班組團隊。