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用實際行動詮釋“愛崗敬業”——公司2018年度“愛我集團 敬業奉獻”先進個人尿素分廠陳鑫先進事跡
發布時間:2019-01-31     作者:   分享到:

陳鑫,1987年12月出生,大學本科學曆,現任尿素分廠27萬噸裝置區化工二組組長。自參加工作以來,他愛崗敬業,踏實工作,帶領班組人員抓節能降耗,抓班組建設,受到分廠領導及同事的一致好評,真正起到了模範帶頭的作用。

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一、刻苦鑽研,提升自我業務水平

自2011年6月參加工作以來,陳鑫幹一行,鑽一行,從學徒到主操、副班長、班長,他刻苦鑽研業務知識,努力提高技術水平。同時注重理論聯係實際,帶著問題學習,凡是遇到不懂的問題,虛心向技術人員及上級領導請教,力爭做到學有所獲,一步一個腳印,不斷提高自己的專業技術水平和解決實際問題的能力。在一次雷雨交加的夜晚,由於雷電而使電路損壞,造成全廠停電事故,他第一時間按下緊急停車按鈕,然後冒著大雨衝進現場,借著閃電帶來的光亮,及時的完成了停車操作。在2016年技術比武中奪得第一名,獲得技術能手稱號。

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二、對標學習,提升員工業務素質

他深知要生產,要安全,就必須注重培養提升員工業務素質。他經常主動與其他班長交流探討提高尿素工藝操作技能的新方法,發現其他班組有好的練兵、競賽方式,就主動對標學習、借鑒經驗,開展班組之間的降低能耗、穩定運行、增加產量、保持產品優等品率的達標競賽。他還在班組內部組織“師帶徒”提升員工業務技能水平,老師傅傳授日常設備維護和工藝操作的基本技能,幫助新人快速掌握職業技能,不斷提升技能水平,使新人養成良好的工作習慣。在2017尿素分廠年終考評中,他所在班組取得第一名,並榮獲2017年飘花影院集團安全先進班組稱號。

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三、堅持原則,加強班組管理

班組管理方麵,他是遵章守紀、愛崗敬業的典範。他從落實好班前會及交接班製度開始,對職工的勞動紀律及隱患排查處理情況進行檢查。對隱患處理及時的職工進行獎勵,對違反勞動紀律及對隱患未發現或處理不到位的員工進行考核。嚴格獎懲,公平公正,對勤者獎,惰者罰,讓大家深刻意識到隻要表現好不僅有麵子,還能得實惠,激發起了每位員工的創先爭優的積極性。

他嚴謹的工作態度,愛崗敬業的奉獻精神得到大家一致好評,樸實無華的他在平凡的崗位上盡他最大的努力默默地奉獻著,他就是這樣一名默默奉獻的人。