安全環保

您當前的位置: 首頁 > 安全環保 > 安全文化
規範安全行為 樹立安全信念
發布時間:2016-10-10     作者:   分享到:

規範安全行為 樹立安全信念

 

作者:氣化分廠 武元

 

飘花影院公司百安活動帷幕已經拉開,活動指導思想已經明確,時間節點已經敲定,目標重點工作已經指明。為確保2016年底最後3個月安全衝刺和完美收官,氣化分廠的各班組更是安全監管的重點和基礎。如何保證安全管理措施到位,怎樣完善安全管理製度有效執行,將安全生產關口前移,紮紮實實把安全生產主體責任落實到實處,並且嚴格執行考核,這是目前及今後安全生產工作急需思考研究和要徹底解決的問題。事故隱患事故發生往往起因於習慣性違章和對安全生產良好習慣淡視懈怠,所以規範安全行為,重塑樹起安全信念,在安全生產工作中顯得至關重要和迫切。

加強生產過程監管,完善生產現場安全措施,對違章違規人員考核處理,督促作業人員安全行為等等,這些都是企業安全生產管理過程中有效手段。但是,要使所有從業人員自覺學習增強安全意識,使之遵章守規成為一種自覺行為,就必須強化自身安全文化建設,用安全文化潛移默化,激發廣大員工實際安全生產工作主動性和自覺性,規範員工安全行為,形成要我安全轉化為我要安全上下縱橫,層層關懷,網絡化安全文化良好氛圍。在廣大基層員工中強化更新安全理念意識,在各自實際工作中都共同恪守安全基本準則、導向、信念、價值和標準。安全文化中所提倡崇尚什麽,通過日常安全教育培訓和各種安全活動有效開展,把廣大員工注意力、向心力轉化到提倡和崇尚的內容上,接受公司共同倡導的安全規定內容上和安全文化價值上,從而引導個人目標方向夢想和公司安全目標相吻合,有效實現使每個人安全行為成為公司所要求自覺行為。

今年百安活動開展主題是強化安全發展觀念,提升全民安全素質,這就明顯昭示出了建設安全文化重要意義旨在通過提高全員安全文化素質來要求規範安全行為,安全倫理道德修養,深深紮根於廣大員工思想後,激發他們積極主動自覺性,學習了解安全技能知識和參與安全教育培訓,在實踐工作中遵守規範自已行為,當每一個員工安全意識成為一種安全心理效應,鍛造成為一種安全信念,轉化成為一種自覺規範安全行為。本次百安活動的任務和目標,在各分廠員工共同努力下,相信一定能夠結出累累碩果,為我們“衣食父母”企業年終交出合格滿意答卷。