黨建工作

您當前的位置: 首頁 > 黨建工作 > 宣傳思想
磷酸分廠領導班子扛起作風建設的“帥”字旗
發布時間:2019-01-02     作者:   分享到:

磷酸分廠領導班子扛起作風建設的“帥”字旗

 

磷酸分廠 史華軍 

 

“現在領導管得越來越嚴了,螺絲越擰越緊了,但我們的收入越來越高了,工作越來越有奔頭了”。這是磷酸員工在參加“講政治、敢擔當、改作風”專題教育動員會後的真切感受。

打鐵先要自身硬。這是習總書記對領導幹部提出的基本要求,也是磷酸黨支部落實“講政治、敢擔當、改作風”的行為準則。該支部書記張軍軍在支委會上坦露心跡:班子成員不僅是黨員幹部,而且是安全生產管理的主心骨,要敢於揭醜亮短,堅持查找自身紕漏,虛心接受群眾批評監督,出了問題勇於擔當,立行立改,要扛起作風建設的“帥”字旗,時時處處發揮表率作用,這樣才能帶好隊伍,幹出成績。

 

 

走在前頭,幹出業績。這是磷酸班子的座右銘。首先,強化政治擔當。在分廠例會和支委會上,分廠黨政領導及時傳達公司會議精神和各項工作安排,不走樣,不過夜,確保各項決策不知不扣落實到基層,宣貫到每一位員工心裏。在落實員工規範行走時,張軍軍在上下班時間堅持示範引領;廠長任尚民親自組織班後會,宣講安全生產形勢和企業管理動態,與職工麵對麵進行貼心交流。在工作上和生活上,責人先責己,要求職工做到的自己首先做到,不斷增強“四個意識”,堅決做到“兩個維護”,對黨忠誠,對集團負責。班子成員的認識和思想境界提高了,員工就會跟著提高。在分廠例會上,任尚民就自己黨建理論學習重視不夠,學習不夠深入的問題進行自我檢討,接受群眾批評。班子成員經過協商,對管理幹部工作適時調整,對獎金分配不夠合理的問題重新評估係數。平時工作中,班子成員加強溝通交流,相互督促,相互提醒,共同提高,著力打造高效廉潔、健康向上的領導班子。其次,強化責任擔當。每天上班。班子成員提前一小時到崗,對自己分管工作進行預檢,例會上進行通報,6S現場管理,工藝設備技改等落實到人頭,責任考核從領導到員工一視同仁。堅持走動管理,發現問題及時曝光於分廠“安全生產管理群”,對違紀現象實行責任追究。各類管理製度實行“陽光”運作,廠務公開,接受群眾質疑和監督,通過獎罰考核激發正能量,提高了全體員工的勞動創造的積極性。

 

 

作風建設永遠在路上。磷酸分廠領導班子肩扛作風建設“帥”字旗,帶領員工不斷奮進。