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尿素分廠對主控人員進行全方位技能培訓
發布時間:2019-01-08     作者:尿素分廠 韓立崗   分享到:

近期,尿素分廠對13萬噸裝置生產崗位和水汽循環水崗位進行了整合,對人員做了合理安排,做到班組人員力量相互補充。針對人員調整,尿素分廠組織了嚴格的技術學習,主要從課堂集中學和實際操作學習兩方麵進行。 

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分廠要求各班組工長帶領主控崗位人員學習循環水崗位操作規程。首先,組織員工們集中學習,利用副班時間由循環水崗位技術員工為化工授課,技術員工為大家講解循環水崗位職責、崗位任務、操作規程、工藝流程、工藝指標、故障處理等等,學習人員認真記錄,做好筆記。其次,在生產操作中,主控人員主動向循環水崗位人員請教,做到相互學習,相互討論,共同提高;最後,利用副班時間,由循環水崗位人員帶領主控人員到生產崗位了解流程,讓每個人都能熟悉循環水崗位工藝操作,故障處理等。片區還定期對主控人員進行循環水崗位業務考試,促使人人成為崗位操作的行家裏手。

經過10餘天的技能培訓,主控人員已經基本掌握了循環水崗位的操作規程,他們還將在生產實踐中不斷學習技能,提升自身的綜合素質,為生產係統平穩運行提供了可靠的技術保障。(尿素分廠 韓立崗)