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人力資源處組織安排營銷業務能力提升培訓
發布時間:2019-02-25     作者:人力資源處 王浴鈺   分享到:

為進一步提升公司營銷人員的營銷意識和能力,根據公司2019年員工培訓工作實施方案工作安排,結合當前形勢,人力資源處於2月20日至21日組織營銷人員綜合素養與能力提升培訓。公司人資處、企管處、監察室及銷售運輸公司、農資公司、專用肥公司等單位相關領導、營銷業務管理及經辦人員共計30餘人參加了培訓。

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此次培訓外聘西安紐森克管理谘詢公司高級講師、省內銷售問題高級專家盛渭濱老師進行授課。盛老師在營銷管理及銷售技能方麵研究頗深,曾多次在西北電力設計院、西安利君製藥、航天504所、西北電力建設集團等單位授課,具有豐富的授課和實戰經驗,培訓效果得到了多家單位的一致好評。

為了確保培訓工作收到實效,真正讓大家通過培訓擴展工作思路,創新工作方式,人力資源處年前就開始對該項培訓提早計劃,多次深入銷售了解調研崗位業務實際培訓需求,結合工作中麵臨的問題,與紐森克公司和盛老師針對課程設計進行細致安排和內容調整,使培訓內容更加“接地氣”。本次培訓課程分職業化、專業化兩大方麵進行授課,兩天的授課包含了崗位基本素養、溝通交流技巧、信任與說服、客戶開拓方法、產品營銷策略和售後服務處理等具體工作,內容豐富,案例貼實。

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培訓期間大家踴躍參與,情緒高漲,通過實例引入培訓,通過培訓感悟收獲。小組討論、情景模擬、案例研判等形式不斷激發大家在課程中的互動,讓參培員工善於啟發問題思考,並在輕鬆、愉悅的氛圍中充分掌握所學內容,學以致用。尤其值得一提的是各單位領導也積極參與課堂互動,並分享了培訓感悟和收獲,包括如何進行商務談判、如何開拓市場、如何做到令顧客滿意等。

培訓形式靈活,注重全員參與是本次培訓的一大亮點。培訓中指導訓練,案例中分享經驗,不同方麵的營銷策略,不同人員的角色溝通,擴寬了大家在實際工作中的思路和方向。大家紛紛表示,此次培訓感觸深刻,在崗位工作中會以積極負責任的心態投入進去,讓培訓效果體現在崗位實際當中。

據悉,本次培訓隻是人力資源處結合新形勢開展並實施精準專業管理培訓,強化內外交流的第一步。按照2019年員工培訓工作安排,下一步還將緊密圍繞公司安全生產經營工作目標,加大外聘講師專家培訓力度,在采購管理培訓、精益生產管理、內訓師能力提升及外聘技術專家等方麵做好工作,為全年任務目標完成提供堅實基礎。  (人力資源處  王浴鈺)