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飘花影院公司開展第二期崗位職業化素養培訓
發布時間:2018-09-19     作者:人力資源處 王浴鈺   分享到:

為紮實順利推進公司各項工作的全麵完成,促進員工團隊工作效率不斷提升。根據2018年員工培訓計劃,結合基層員工培訓需求,公司人力資源處與西安紐森克管理谘詢公司配合,於9月14日至15日舉辦了第二期崗位職業化素養培訓,本次培訓共有來自各處室、經營單位管理人員、各分廠技術員、內訓師、班組長及普通工人230人參加。

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公司人力資源處處長黃曉英主持培訓儀式,她從員工個人和企業整體兩個角度談了崗位職業素養的重要意義,強調高素質的人才隊伍是企業安全生產發展的持續動力。針對本次培訓她向大家提了三點要求:一是要珍惜學習機會,努力不斷提升自己;二是要認真學習並學以致用;三是要強化培訓紀律觀念。

為了全麵提升員工職業化素養,擴大職業化培訓覆蓋麵,不斷滿足崗位工作需求,人力資源處積極組織開展崗位職業化素養係列培訓。紐森克管理谘詢公司也優選高級講師顏珺、陳健兩位老師從崗位職業化素養意識篇、能力篇方麵分兩天開展專業授課。老師在培訓內容設置上積極采納結合第一期培訓的效果反饋和建議,不斷溝通、完善,確保了培訓工作針對性和有效性。

課堂上,顏老師、陳老師近距離與大家溝通交流,多形式地講授職業化素養內容,引導並訓練員工以專業化的素養麵對工作崗位挑戰,端正大家有效管理自己在工作中的態度。為了增加課堂趣味性,兩位老師通過角色扮演、課堂小遊戲等形式,不斷激發員工過程參與的積極性,提升工作團隊意識,授課內容中的相關案例也讓大家切身感受到崗位責任意識的重要意義。各單位員工積極參與課堂發言、團隊合作、分享交流等內容,與老師積極配合互動,課堂氣氛活躍,使崗位職業化素養深入人心,參培人員普遍反映較好,感觸頗深。

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兩天培訓結束後,人力資源處通過調查問卷形式收集了大家的意見反饋,在進一步了解員工外培需求的同時也為持續做好培訓工作積累有益經驗。